Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh derma insentif terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo, (2) Pengaruh kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo, (3) Pengaruh insentif dan kompetensi karyawan secara simultan terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo. Teknik analisis yang dipakai yaitu analisis regresi linier sederhana dan berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikan 5% menemukan bahwa: (1) Pemberian insentif kuat aktual dan signifikan terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo sebesar 0,384, (2) Kompetensi kuat aktual dan signifikan terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo sebesar 0,332, (3) Insentif dan kompetensi kuat aktual dan signifikan terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo, dengan ∆R2 insentif dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PG. Madukismo sebesar 0,216.
Kata kunci: Insentif, Kompetensi, Kinerja Karyawan
Penulis: Fahrul Budi Santoso
Kode Jurnal: jpmanajemendd161349
Tidak ada komentar:
Posting Komentar