Abstrak: Penelitian bertujuan untuk mengetahui efek motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Madubaru PG/PS Madukismo. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal memakai pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian yaitu karyawan PT. Madubaru PG/PS Madukismo sebanyak 140 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan memakai regresi berganda. Hasil penelitian mengatakan bahwa motivasi kerja disiplin kerja memiliki efek konkret terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Penulis: Naufal Nursidiq
Kode Jurnal: jpmanajemendd161369
Tidak ada komentar:
Posting Komentar